La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) se reúne el jueves 23 de enero donde buscará definir el próximo aumento para las empleadas domésticas, lo que representa la primera audiencia paritaria del año.
El cónclave tripartito (integrado por representantes sindicales, de empleadores y del Gobierno nacional) tienen como base de negociación la última suba del 6% distribuida en dos tramos: septiembre (3,2%) y octubre (2,8%).
Vale recordar que ese último acuerdo paritario si bien fue certificado por las partes en octubre pasado, nunca salió la homologación en el Boletín Oficial. Entonces, aunque de todas formas los empleadores deben hacer el ajuste correspondiente, hasta que la normativa se oficialice los valores son estimativos.
«El aumento está acordado y firmado, falta que le den la publicidad correspondiente. Pero el aumento está firmado con lo cual es obligatorio pagarlo. Y a los que no lo paguen aduciendo esa no publicación, las trabajadoras pueden firmar en disconformidad», explicaron fuentes sindicales a Clarín.
Congelados desde hace cuatro meses, por ahora, las escalas de los sueldos de las empleadas domésticas arrancan en un mínimo de $ 2.779,55 la hora para las con retiro de la quinta y más demandada categoría, es decir, las empleadas para tareas generales. Y llega hasta los $ 3.670,70 la hora para las sin retiro de la primera categoría.
Para las que cobran por mes, los valores arrancan en $ 340.930,60 para las con retiro de la quinta categoría; y $ 465.872,32 para la primera categoría «con cama adentro».
El plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
Además, el adicional por zonas desfavorables es de 30% calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría. Es para aquellas empleadas del sector que trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.
Escalas de sueldo empleadas domésticas en enero de 2025: a cuánto queda la hora
Salario mínimo por hora para las empleadas con retiro, categoría por categoría
- Quinta categoría, personal para tareas generales (tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar): $ 2.779,55 la hora
- Cuarta categoría, asistencia y cuidado de personas (asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adultos mayores): $ 2.997,03 la hora
- Tercera categoría, caseros (tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo): x
- Segunda categoría, personal para tareas específicas (cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo): $ 3.173,14 la hora
- Primera categoría, supervisor/a (coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo): $ 3.351,37 la hora
Salario mínimo por hora para las empleadas sin retiro (o con cama adentro)
- Quinta categoría: $ 2.997,03 la hora
- Cuarta categoría: $ 3.351,37 la hora
- Tercera categoría: $ 2.997,03 la hora
- Segunda categoría: $ 3.479,74 la hora
- Primera categoría: $ 3.670,70 la hora
Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por mes para enero de 2025
Salario mínimo por mes para las empleadas con retiro, categoría por categoría
- Quinta categoría: $ 340.930,60 por mes
- Cuarta categoría: $ 379.111,19 por mes
- Tercera categoría: x
- Segunda categoría: $ 388.569,07 por mes
- Primera categoría: $ 418.240,21 por mes
Salario mínimo por mes para las empleadas sin retiro (o con cama adentro)
- Quinta categoría: $ 379.111,19 por mes
- Cuarta categoría: $ 422.479,55 por mes
- Tercera categoría: $ 379.111,19 el mes
- Segunda categoría: $ 432.543,21 por mes
- Primera categoría: $ 465.872,32 el mes
SN
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